从大都市上海来到内陆县城曲周，2011年，高伟作为人才引进到晨光生物工作，成为公司第一个留下来的博士，从此高伟扎根凤城，将自己的成长融入企业发展，充分发挥特长，积极推进技术创新，助力邯郸高质量发展。

作为一家专注天然植物有效成分提取的高科技企业，晨光生物除了持续对老产品进行技术迭代升级外，也在勇于向从0~1的世界原创型产品发起挑战。作为公司技术研发带头人，高伟不知疲倦地工作着。 

【同期】晨光生物科技集团股份有限公司党委书记 副总经理 高伟 这个万寿菊黄酮是我们首次发现并且把它开发成一个新产品的一个成分。经过大量研究我们发现，它具有（动物）保健功能，另外一个对于人类影响来说，我估计每个人都非常喜欢，就是抗衰老，可以延长寿命，这是一个非常大的挑战，未来可能把它开发成一个保健食品的原料，甚至是一个药物。

探索自然宝藏，造福人类社会，源于高伟对植物提取科研事业的忘我热爱。早年间，他在复旦大学和上海烟草集团做博士后时，研究课题就是从烟叶中提取制备一种抗咽喉癌的药物，此后他便对植物提取产业产生了浓厚兴趣。选择工作时又恰逢遇上刚刚上市的晨光生物正在招贤纳士，心怀着“学以致用、实业报国”的理想，高伟毅然选择了晨光生物，把青春留给了这片热土。

 【同期】晨光生物科技集团股份有限公司党委书记 副总经理  高伟 当时来到这以后，碰巧也好，挑战也好，我到这里工作不到一周，刚好碰上了塑化剂事件，因为其他人就不会这个技术，就我会，当时我就带着一个团队，半个月时间，不分昼夜的奋斗把这个事情拿下了，在这个过程中间体会到了一个感觉，就是自己给企业带来了价值，大家都是上下一心、奋斗拼搏，自己感觉就是，可能这就是自己为之奋斗一辈子的地方。

作为一名党员，在工作中，高伟放下博士后的身价，肯吃苦，耐寂寞，从最基层做起，在公司主管、质量总监、研发总监、总经理助理等多个岗位进行历练。期间，他还成为公司招引人才的“明信片”，奔走在各大高校为公司吸纳人才。 

【同期】晨光生物科技集团股份有限公司党委书记 副总经理  高伟：我是第一个留下来的博士，当时我刚到公司的时候，整体研究生和本科生也不到30人，经过这么多年的发展，我们现在已经公司本科、、、、、、硕士博士150人左右，研发团队经过十多年的发展，我们逐步成为了国内的领军企业。

付出的汗水与辛劳，终将化作丰收的成果。13年来，高伟长期深耕于企业科技创新一线，主导万寿菊、甜叶菊、姜黄、番茄等提取分离技术研究及综合成果转化，参与或主持的科研成果先后荣获1项国家科技进步二等奖，10项中国轻工业联合会科技进步奖，获国家授权发明专利37件。 

【同期】晨光生物科技集团股份有限公司党委书记 副总经理 高伟：我是2011年到公司的，当时我们主要推一个产品就是辣椒红提取物，经过十几年的发展，我们现在由单一的一个辣椒红提取物，现在已经发展到六大系列上百个品种，整体产品上面完成一个非常大的巨变。

作为公司的党委书记，高伟带队在日常工作中积极探索独具企业特色的“双引、双带、双培”“三双”党建工作法，逐步增强党组织在员工内部的凝聚力、战斗力、影响力。如今晨光生物党员的平均产出是普通员工的1.3倍，30名党员成为技术骨干，5名科技骨干光荣入党。为此，公司党组织被中共中央授予“全国先进基层党组织”称号。 

【同期】晨光生物科技集团股份有限公司党委书记  副总经理  高伟：作为晨光生物的党委书记，同时也是作为一个技术带头人。下一步我们一定要坚持党建引领，不忘初心，牢记使命。坚持科技创新为引领，扎扎实实的把这个为了我们建设世界植物提取产业基地的使命，为中国创造一个世界领先的产业目标而努力奋斗。

内容来源：邯郸新闻